Nabídka zaměstnání, všechny obory - volná pracovní místa
-
Získaj prácu za jeden deň! Join Dell Today 4.6.2013
Firma: DELL Computer , spol. s r. o.
Lokalita: Bratislava
Datum zadaní pozice: 16. Kvě. 2013
Obor:
-
Zkušené zdravotnické sestry do Velké Británie
Firma: OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o.
Lokalita: Velká Británie a Severní Irsko
Datum zadaní pozice: 14. Kvě. 2013
Obor:
-
Zkušení Automation Testeři, připraveni na novou výzvu
Firma: Natek
Lokalita: Kraków
Datum zadaní pozice: 15. Kvě. 2013
Obor:
-
Zkušení Automation Testeři, připraveni na novou výzvu
Firma: Natek
Lokalita: Kraków
Datum zadaní pozice: 15. Kvě. 2013
Obor:
Příbuzné stránky
- Nabídka zaměstnání, top nabídka - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, státní a veřejná správa - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, ekonomika a podnikové finance - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, vrcholový management - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, it / projekce a konzultace - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, telekomunikace - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, práce v zahraničí - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, lidské zdroje, personalistika - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, administrativa - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, nákup - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, prodej - volná pracovní místa
- Nabídka zaměstnání, it / správa systému a hw - volná pracovní místa
Co dělat, pokud jste přišli o práci?
Před odchodem ze zaměstnání odevzdejte všechny věci, které patří vašemu zaměstnavateli (klíče, průkaz ke vstupu, automobil, mobil, notebook, ....) – trvejte na sepsání předávacího protokolu, kde bude uveden stav vracených věcí. Se zápočtovým listem pak navštivte úřad práce a ukončení zaměstnání nahlaste vaší zdravotní pojišťovně.Vyplatí se zkontrolovat, zda máte řádně placeno nejen zdravotní, ale i sociální pojištění. Při hledání nového zaměstnání se nespoléhejte jen na úřad práce, práci aktivně hledejte sami – ptejte se známých, čtěte inzerci. Řada firem považuje totiž hledání nových zaměstnanců na úřadu práce za projev zoufalství a spoléhá se především na doporučení stávajících zaměstnanců, tištěnou lokální inzerci a zveřejnění nabídky práce na internetu.



