Mzdy - vývoj mezd, průměrné mzdy 2012

Období	Průměrná mzda v Kč	Změna průměrné mzdy meziročně v %	Změna reálné mzdy meziročně v %	Počet zaměstnanců	Počet zaměstnanců r/r v %	Podrobnosti
Další »
4Q / 11	26 067 Kč	2.0 %	-0.4 %	-	-	Zpráva
3Q / 11	24 089 Kč	2.4 %	0.6 %	-	-	Zpráva
2Q / 11	23 984 Kč	2.5 %	0.7 %	-	-	Zpráva
1Q / 11	23 144 Kč	2.1 %	0.4 %	-	-	Zpráva
4Q / 10	25 803 Kč	0.9 %	-1.2 %	-	-	Zpráva
3Q / 10	23 665 Kč	2.0 %	0.1 %	-	-	Zpráva
2Q / 10	23 513 Kč	2.4 %	1.2 %	-	-	Zpráva
1Q / 10	22 748 Kč	2.2 %	1.5 %	-	-	Zpráva
R / 09	23 488 Kč	4.0 %	3.0 %	-	-	-
4Q / 09	25 565 Kč	5.2 %	4.8 %	-	-	Zpráva
3Q / 09	23 192 Kč	4.6 %	4.5 %	-	-	-
2Q / 09	22 971 Kč	3.2 %	1.8 %	-	-	-
1Q / 09	22 263 Kč	2.9 %	0.8 %	-	-	-
R / 08	22 691 Kč	8.3 %	1.9 %	-	-	Zpráva
4Q / 08	24 484 Kč	8.1 %	3.2 %	-	-	Zpráva
3Q / 08	22 282 Kč	7.5 %	0.8 %	-	-	Zpráva
2Q / 08	22 370 Kč	7.9 %	1.0 %	-	-	-
1Q / 08	21 647 Kč	10.0 %	2.4 %	-	-	-
R / 07	20 957 Kč	7.2 %	4.3 %	-	-	-
4Q / 07	22 641 Kč	6.5 %	1.6 %	-	-	-

Mzdy na Slovensku

09.03.2012 ČR - Průměrná mzda ve 4Q reálně poklesla o 0,4 %

Ve 4. čtvrtletí 2011 vzrostla průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem proti stejnému období předchozího roku o 2,0 %, reálně poklesla o 0,4 %. V podnikatelské sféře se reálně snížila o 0,3 %, v nepodnikatelské o 0,8 %.

Ve 4. čtvrtletí 2011 činila průměrná hrubá měsíční nominální mzda (dále jen „průměrná mzda“) na přepočtené počty zaměstnanců v národním hospodářství celkem 26 067 Kč, což je o 502 Kč (2,0 %) více než ve stejném období roku 2010. Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 2,4 %, reálně se mzda snížila o 0,4 %. Objem mezd vzrostl o 1,3 %, počet zaměstnanců poklesl o 0,6 %.

V podnikatelské sféře se průměrná mzda zvýšila nominálně o 2,1 %, reálně poklesla o 0,3 %, v nepodnikatelské sféře se zvýšila nominálně o 1,6 %, reálně se snížila o 0,8 %.

Proti předchozímu čtvrtletí vzrostla průměrná mzda ve 4. čtvrtletí 2011 po očištění od sezónních vlivů o 0,4 %.

V roce 2011 dosáhla průměrná mzda výše 24 319 Kč, v meziročním srovnání činil přírůstek 522 Kč (2,2 %). Spotřebitelské ceny se zvýšily za uvedené období o 1,9 %, reálná mzda vzrostla o 0,3 %.

Upozorňujeme, že Rychlé informace o mzdách za 1. čtvrtletí 2012 budou ovlivněné administrativním přesunem jednotek mezi nepodnikatelskou a podnikatelskou sférou. Tyto sféry jsou definované metodikou národního účetnictví. Eurostat požadoval zpřesnění zařazení některých organizací podle tzv. 50% kritéria, kdy se testuje zdroj pokrytí provozních nákladů. To se projeví v počtech zaměstnanců i úrovních mezd: zejména v menší, nepodnikatelské sféře může z tohoto administrativního důvodu dojít k změně úrovně průměrných mezd.
Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je celostátní průměr.

Nelze zapomínat, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, politiku zaměstnanosti a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

Analýza ČSÚ - Komentář: Vývoj průměrné mzdy zaměstnanců v roce 2011

Průměrná hrubá měsíční mzda představuje podíl mezd bez ostatních osobních nákladů připadající na jednoho zaměstnance evidenčního počtu za měsíc. Do mezd se zahrnují základní mzdy a platy, příplatky a doplatky ke mzdě nebo platu, prémie a odměny, náhrady mezd a platů, odměny za pracovní pohotovost a jiné složky mzdy nebo platu, které byly v daném období zaměstnancům zúčtovány k výplatě. Jedná se o hrubé mzdy, tj. před snížením o pojistné na všeobecné zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, zálohové splátky daně z příjmů fyzických osob a další zákonné nebo se zaměstnancem dohodnuté srážky.